
【岗位职责】:
1. 负责公司内部培训课程的策划、讲解与实施,提升员工专业能力与综合素质。
2. 根据业务需求,制定并优化培训内容,确保培训效果与目标一致。
3. 参与培训体系搭建,推动知识沉淀与经验共享。
4. 协助组织各类学习活动,包括培训及交流分享会。
【任职要求】:
1. 大专及以上学历,教育类、文科类相关专业优先,接受应届毕业生。
2. 具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力,有演讲或主持经验者优先。
3. 熟练使用办公软件,如PPT、思维导图等,具备基本的课件制作能力。
4. 学习能力强,适应力好,能快速掌握新知识并有效传递给学员。
【福利待遇】:工资6000-12000/月,五险
公司有五险、餐补、交通补、宿舍等福利,享受法定节假日、节日礼品,国内外旅游,定期外派学习进修,晋升空间大,周边各县市逐步开设直营店,可选择工作地点。
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