
工作内容:
(1)根据安排授课,护理学基础和各项护理实操;
(2)根据安排,带领团队编辑分管模块的教材资料等;
(3)做好团队**的辅导与工作督进。
任职要求:
(1)有考核培训类护理主管**的同行经验优先。
(2)护理学本科科以上,优秀者可放宽至大专 有教师资格证优先。
(3)语言组织能力强,善于表达,性格外向,有至少一年以上临床工作经验。具有从事教学工作的基本素质,能熟练的应用办公软件,有教师证者优先。
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